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    弘德實(shí)業(yè)積極開(kāi)展2017年全員競(jìng)聘上崗工作

    發(fā)布時(shí)間:2017/5/27 14:44:43    |     文章來(lái)源: 安徽鹽業(yè)弘德實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司     |     閱讀次數(shù):

      按照省公司《關(guān)于新形勢(shì)下進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度》的文件精神,弘德公司認(rèn)真學(xué)習(xí),積極組織實(shí)施,出臺(tái)并全員表決通過(guò)了《三定方案》、《競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法》和《薪酬績(jī)效考核暫行辦法》。根據(jù)競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法,參加中層管理崗位的競(jìng)聘人員于5月25日進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘演講,此次競(jìng)聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體人員考評(píng)、公示等程序,6名同志走上中層管理崗位,一般員工通過(guò)雙向選聘方式確定了崗位。

      此次競(jìng)聘有力的促進(jìn)了公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,打破平均分配的“大鍋飯”薪酬方式,構(gòu)建起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事用工制度,促使員工在新的薪酬體系下,努力工作,多做貢獻(xiàn),多創(chuàng)效益,推動(dòng)公司生產(chǎn)和發(fā)展。
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