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    弘德實業(yè)積極開展2017年全員競聘上崗工作

    發(fā)布時間:2017/5/27 14:44:43    |     文章來源: 弘德實業(yè)公司     |     閱讀次數(shù):

      按照省公司《關(guān)于新形勢下進一步深化企業(yè)內(nèi)部三項制度》的文件精神,弘德公司認真學(xué)習(xí),積極組織實施,出臺并全員表決通過了《三定方案》、《競聘上崗實施辦法》和《薪酬績效考核暫行辦法》。根據(jù)競聘上崗實施辦法,參加中層管理崗位的競聘人員于5月25日進行了公開競聘演講,此次競聘堅持公開、公平、公正的原則,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體人員考評、公示等程序,6名同志走上中層管理崗位,一般員工通過雙向選聘方式確定了崗位。

      此次競聘有力的促進了公司進一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,打破平均分配的“大鍋飯”薪酬方式,構(gòu)建起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的人事用工制度,促使員工在新的薪酬體系下,努力工作,多做貢獻,多創(chuàng)效益,推動公司生產(chǎn)和發(fā)展。
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